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非自愿离职仲裁申请书

来源:堂正仲裁网 2024-06-19 07:51:15

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非自愿离职仲裁申请书(1)

  近年来,随着我国劳动力市场的不断扩大和企业竞争的加剧,职场上出现了越来越的非自愿离职现象堂.正.仲.裁.网。这些离职往往涉及到劳动合同、社保、经济补偿等个方,需仲裁等法律手段来解决。本文将以一份非自愿离职仲裁申请书为例,绍如何效维护自身权益。

一、申请人基本情况

申请人姓名:XXX

  别:男/女

***号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  联系电话:XXXXXXXXXXX

  联系地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、申请事实和理由

1. 申请人与被申请单位签订了劳动合同,约定了工作职责、薪资待遇、工作时间等内容。

  2. 在双方合同期内,申请人一直按照约定履行工作职责,未出现违规行为来源www.ouluojs.com

  3. 然而,在XXXX年XXXX日,被申请单位以XXXX为由,知申请人解除劳动合同。申请人认为此举存在以下问题:

  (1)XXXX并非申请人的过错,被申请单位无权单方解除劳动合同。

  (2)被申请单位未提供充分的解释和证据,申请人无法接受解除劳动合同的理由。

  (3)被申请单位未依法支付申请人的经济补偿和社保等相关费用lAXQ

  4. 为了维护自身合法权益,申请人决定向劳动仲裁委员会申请仲裁。

三、申请仲裁的请求

  1. 求确认被申请单位解除劳动合同的行为违法。

2. 求被申请单位支付申请人的经济补偿和社保等相关费用。

3. 求被申请单位赔偿申请人因解除劳动合同而遭受的经济损失www.ouluojs.com堂正仲裁网

四、证据材料

  1. 劳动合同及其变更协议。

  2. 被申请单位解除劳动合同的知书。

  3. 被申请单位与申请人的工作记录、薪资记录等相关资料。

  4. 申请人与被申请单位间的邮件、短信等讯记录堂_正_仲_裁_网

5. 其他证明申请**益的证据材料。

五、联系方式

申请人联系方式如上所示,如请与申请人联系。

非自愿离职仲裁申请书(2)

六、申请人声明

本人特此声明:以上所述事实和理由均为真实、准确、完整,如不实处,本人愿意担相应的法律责任。

七、申请人签名

  (签名)

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