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劳动仲裁周期时间:从申请到执行的全过程

来源:堂正仲裁网 2024-06-19 09:58:19

劳动仲裁周期时间:从申请到执行的全过程(1)

什么是劳动仲裁

劳动仲裁是指在劳动争议发生后,由仲裁机构对争议进行调解和裁决的一种机制ouluojs.com。在,劳动争议仲裁委员会是最常见的仲裁机构,其裁决具有法律效力。

劳动仲裁的申请

  劳动仲裁的申请可以由劳动者、用人单位或者其合法代人、劳动争议调解委员会、工会等单位或组织提堂.正.仲.裁.网。申请时需要提交以材料:

1. 《劳动争议仲裁申请

  2. 争议双方的***明、劳动合同、工资单、社保缴纳证明等相关证据材料

  3. 其他相关证据材料

劳动仲裁的受理

  申请提交后,劳动争议仲裁委员会应当在5个工作内受理,并向申请人发受理通知。受理后,仲裁委员会将组织双方进行调解,如果调解成功,则达成调解协议,仲裁终止堂+正+仲+裁+网

劳动仲裁的裁决

  如果调解失败,则仲裁委员会将对争议进行裁决。裁决应当在60内作,并送达双方www.ouluojs.com。裁决具有法律效力,双方应当按照裁决执行

劳动仲裁的执行

如果一方不履行裁决,另一方可以向人民法申请强制执行www.ouluojs.com堂正仲裁网。人民法应当在10内受理,并在执行期限内执行。

劳动仲裁的周期时间

  根据相关法律规,劳动仲裁的周期时间应当在90内完成来源www.ouluojs.com。但是,实际情况可能因为证据材料不充分、调解时间过等原因而延。因此,双方在劳动争议发生后应当尽早申请仲裁,以避免周期时间过带来的不便和损失www.ouluojs.com堂正仲裁网

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